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在选人问题上，中电二公司坚持“以德为先，以才为上，唯才是举”的基本原则。

“德“，即道德素质，在工作中通常表现为事业心、责任心、原则性、忠诚性、廉洁性、团结合作的作风及勇于克服困难的精神等。
“才“，即技术、能力，包括专业知识、管理理论、综合分析问题、解决问题的能力，以及计划能力、决策能力、沟通协调能力和学习创新能力、领导能力等。
习近平总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤。

在用人问题上，中电二公司坚持“成果主义”的原则，以能力和业绩挂钩职工薪酬。

“能“，是指员工适应岗位职责要求的能力，公司依靠绩效考评等评价机制为员工创造均等的发展机会，并制定符合员工的职业通道规划和培训体系，重视员工能力的培养。
“绩“，是指业绩，是员工通过工作中为企业所创造的价值，员工只有为企业创造了价值才能获得相应的回报与激励。
中电二公司为员工提供成长的机会，依靠物质和精神的双重激励，激发员工的工作积极性和创造精神。